明日の仕事を創る。

社長の仕事は、１年後３年後の仕事を創ること。幹部の仕事は半年後１年後の仕事を創ること。現場の社員は１か月後３か月後の仕事を創ること。普段のりーちんワークのほかに、未来のための仕事をする。新しいことを生み出すのは、難しくもあり楽しいものです。