例えば、仕事への取り組み方、サービス向上、社内環境の向上などを目的とした社内勉強会では、予め用意されたレポート用紙に1人1人の考えをまとめて参加し、グループに分かれてディスカッションを行います。
様々な部署の様々な立場のスタッフが、色々な意見を出し合い、コミュニケーションを深め合います。
勉強会後に、1人1人の意見や考えをまとめたレポートを社長に提出します。
社長は、1人1人に感想や返事を書いて返却します。
返事を受け取った社員は、社長の考えや理念を解りやすい言葉で吸収し、日々の仕事に役立てます。
より良い印染商品とサービスを、お客様にご提供できるよう日々精進していきたいと思います。
社長が赤ペンで1人1人に感想を書いているところです。 |
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